世界第一大赌场创建于1995年的领导机构为年轻人提供探索有效的，基于价值的领导的机会。通过反思和学术体验学习的学生的组合被启用，并配备实现在自己的社区的认识，责任和有效的领导者的行动。通过观察领导世界各地，并与地方，国家和世界各国领导人的互动，奥斯汀学院学生获得各级个人和组织领导的理解和全球服务通过波西奖的演示文稿中的重要性。
2003年，学院被评为 波西领导机构 达拉斯，德克萨斯州，谁担任导师，许多学生和他们的社区已经证明了领导的无私例子荣誉Lee和萨利波西。
波西领袖奖
世界第一大赌场于2005年正式启动了波西的领导奖，命名它的第一个领奖于2006年的波西领导奖的荣誉谁已经证明了仆人式领导的原则是杰出的个体：
- 采取勇敢的立场上推进人道主义和教育目的的公共政策问题，
- 服务于国家，民族的青年，还是国际社会，以改善卫生，教育和社区服务的质量，或
- 通过为年轻人，帮助他们提高他们的教育经验，并移动到一个新的服务水平，社会的机会。
作出提名
该奖项的提名是由选拔委员会审查，并最终选择由受托人的世界第一大赌场董事会作出。 作出提名.
该奖项提名的是从谁反映上述原则各级领导。他/她的领导地位，将已经把他/她在一个独特的和特殊的位置领导人在世界各地。个别接受波西领导奖项反映：
- 生活演示完整性的水平，在世界第一大赌场的伦理框架是显而易见的
- 这是体现在他或她的领导活动价值为基础的领导力的理解
- 领导力的水平表示的勇气和远见为社区的发展
- 个人生活和职业生活，它表示的理解和表现出的责任，尊重，关怀，感恩，服务的原则，明显的共同价值观
- 一个生命可以被理解和承诺的特征，以服务于当地，州，国家和/或国际社会。