性行为不端政策

对不当性行为和性骚扰世界第一大赌场政策

 

世界第一大赌场性行为不端政策 （PDF）

 

这一政策，日期2020年8月14日，取代先前通过的和/或发布在学院手册的任何政策，操作指南，或在网站上。

 

美国国会通过了1972年高等教育的修订，并包含在其中是第九章，其中规定：“在美国，任何人不得，性的基础上，从参与排除在外，被拒绝的好处，或进行要在任何教育计划或活动接受联邦财政援助......”自1972年以来的歧视，其他几个联邦和得克萨斯州的法律已经通过不受歧视的提供这些进一步的保障高等教育（即，学生，员工和第三方）和基于一个人的性别或性别骚扰。奥斯汀学院致力于建立一个自由的环境这种歧视，并禁止这种行为。

 

因此，奥斯汀学院（大学）将向投诉，举报，指控，以及关于性别和基于性别的歧视，其中大专知道回应。这些反应是为了阻止被禁止的行为，防止其复发，并消除对参与者和校园社区的任何挥之不去的影响。

 

任何打击报复，或者那些参与不端事件的威胁，无论是那些带来的投诉，那些被指控，或者那些参与解决过程中，被禁止，也不会由学院容忍。

 

通过提供支持服务参与这一进程世界第一大赌场支持的人。学院鼓励谁希望获得有关性别和基于性别的歧视，以寻求第九章协调援助保密支持服务的学生，在咨询服务和医疗服务，学院牧师的办公室，格雷森县危机处理中心，工作人员或寻找其他就医。此外，员工需要的支持服务，可向人力资源部门或员工援助计划的援助。

 

关于第九条的问题也被称为教育的办公室对公民权利的美国部门。

 

民权办公室 - 达拉斯办公室
我们。教育部门
1999年布莱恩街，套房1620
达拉斯，德克萨斯州75201
电话： 214.661.9600
传真： 214.661.9687; TTD： 877.521.2172
电子邮件： ocr.dallas@ed.gov