解析过程

一个。报告事件

个人可以选择同时寻求在校园内以及通过周边社区资源行动或协助。以下是原因的例子是一个可以选择报指称的不当行为的事件，以

• 寻求对某人正式行动。
• 教育某人通过使用学院的第九章过程和程序的行为。
• 让世界第一大赌场的自觉行为的情况下，它是一个更大模式的一部分。
• 有助于防止类似事件再次发生。
• 接收与事件应对的支持。

谁经历了行为事件的人禁止通过这一政策，可以对负责该行为参与者的报告。

报告应与标题IX协调员或副协调员提交：

第九条协调员 梅兰妮oelfke 福祉和人力资源总监 行政楼211室 为900N。盛大AVE。，STE 6I 谢尔曼，TX 75090 电话： 903.813.2433 电子邮件： moelfke@austincollege.edu

副第九条协调员 杰克SAPP 行政楼211室 为900N。盛大AVE。，STE 6I 谢尔曼，TX 75090 电话： 903.813.2432 电子邮件： jsapp@austincollege.edu

奥斯汀学院致力于所有的指称或涉嫌违反此政策有关，其中大专知道或理应知道的及时和公平的解决方案。无论报告指称违反此政策已经提交并不管指控行为发生地的大学维持这一承诺。在解决具体问题，学院可能会使用一些或所有以下过程： 初步评估和临时措施，行政协议，非正式的决议，正式决议，制裁和号召力， 本文所描述的。不管采用什么具体流程，学院将争取在60天内完成调查和解决过程（不包括任何上诉），除非该学院在其自由裁量权确定需要更多的时间。在这种情况下，参与者将在60天的期限延长通知的需要。学院将提供其认为适当的定期更新。

学院的调查涉嫌事件，或者在任何情况下的调查范围的能力，可以通过任意数量的因素的影响。这些因素包括该报告是否是匿名的，报告参与者是否愿意提出申诉或同意调查，报告参与者的保密性要求，指称事件发生地的位置，和学院的获取信息有关的指控事件。在该报告的参与者不愿或无法提交报告或参与调查和解决过程的情况下，高校可以选择继续，并寻求符合以下或其他过程描述的方法解决这一问题。该解决投诉根据适用法律，民权办公室（OCR）或其他相关政府引导的方式。

标题IX协调员将审查与这两个报告和回应参与者可用的选项。这其中就包括有机会要求采取临时措施，以及有机会申请，这种情况无论是通过行政协定，非正式的解决过程，或正式解决程序来解决。报告参与者和响应参与者将收到有关决议的情况定期更新。

湾初步接触和临时措施

标题IX协调员将使报告（S），这将决定指控的行为是否会提出的政策可能违反什么进一步的行动是必要的初步评估。

标题IX协调员将实施任何适当的临时措施和补救措施，以保障安全和福祉的参与，以及校园社区。这些措施和补救措施可以由请求的或提供给那些参与。学术临时措施将与协调，并传达给记录的学部委员（S）和学术（部门）院长或负责学术事务的副总裁。临时措施将予以保密的范围内，保持这种保密不损害大学提供临时措施的能力。临时措施会以书面形式确认。临时措施的例子包括：

• 咨询服务。
• 改变学术，生活，餐饮，交通，校园工作的情况。
• 学术援助，住宿或调整。
• 获取和实施校园无接触令。
• 履行保护或州民事或刑事法庭进入了一个无接触令的顺序。
• 提供安全距离世界第一大赌场警察护送。

雇员或学生未能遵守临时措施指令的条款是单独违反奥斯丁大学的政策。

C。保密和非报复

在解决过程中的所有参与者不得披露或讨论有关与比那些有权查看其他人的正式报告什么/听的过程中在这样的信息。参与者可以自由讨论与咨询师，神职人员，支持人员，顾问，律师，和家长的投诉事项的基本事实。参与者应讨论与任何人有大学奥斯汀是谁不解决过程的一部分下属的正式报告避免。这是保存在调查和防止报复的完整性。所有参与者都必须从对其他参与者和见证者在这个问题上的任何报复行为制止，可能负责对下属有他/她的人进行报复。

d。初步评估

初步评估的第一步通常是报告的参与者和第九条协调员之间的会议。在这个时候，书面投诉可以由报告参与者提交，但书面投诉是没有必要的;由报告参与者以任何形式提供的信息将在解决上报给学院的指控予以考虑。本次初步会议将使第九章协调员做到以下几点：

• 评估的性质和指控的情况;
• 讨论的行为受政策禁止的类型和审查报告的参与者的投诉，因为它涉及到禁止的行为;
• 解决了有关人身安全和及时的担忧情绪福祉的参与者;
• 通知，通知执法，这样做，以协助该选项的报告参与者;
• 提供有关可用在线和校外资源的范围信息的报告参与者;
• 描述的临时措施和安全性和支持所有参与者的补救措施的范围;
• 在该学院认为，有伤害的报告参与者或他人带来危险的情况下，学院可自行决定征收临时暂停与否的响应参与者的假期;
• 讨论这项政策给予报告参与者的选项，包括技术支持人员的权利，非正式的解决过程，管理协议，正式解决程序，并需要保持的情况下，任何有关的证明和资料;
• 通知大学禁止对谁已经在这个政策下的调查或诉讼的任何方式提交报告或参与任何个人报复参与者;
• 评估是否有需要在联邦法律下及时报警或紧急通知;和
• 提供参与者与这一政策的书面副本。

如果在任何时候，他们的身份仍然是保密的，或者没有正式采取行动，学院将与自己有责任培养的教育环境，是免费的歧视和骚扰的校园社区的所有成员一起平衡申请报告参与者请求。

尽快与报告参加首次会议后的实际，响应参与者（S）也将被通知的报告或投诉违反政策已经作出，除非有关高校确定通知响应参与者是没有必要或在这种情况下适当的。报告或投诉的通知时，响应参与者也将获得有关本文件中的政策并行讨论，其中包括技术支持人员的权利，可采取临时措施，非正式的解决过程中，行政协议，正式解决程序，以及需要保存的情况下，任何有关的证明和资料。所有参与者将被告知该学院禁止对谁在这个政策下的调查或诉讼提交了一份报告，协助或参与任何方式参与任何报复。响应参与者（S）将提供这一政策的书面副本。

即临时措施

在整个调查和解决的过程中，第九章协调员将监测的临时措施或补救措施的有效性和对这些措施的设置和执行所有参与者和适当的高校人事协调。

F。行政协议

响应参与者可以选择接受在这个阶段或整个过程中的任何后期阶段，对于涉嫌违反政策的责任。到执行管理协议响应参与者必须承认违规问题，接受建议的制裁（S），并放弃上诉的任何机会。

G。非正式的解决过程

在适当情况下，非正式解决过程可以立即采取纠正措施被用于不正当性行为或人际暴力的决心指控停止行为，地址及其影响，并防止复发，但并不实现正式决议过程及其后续政策的决心违反。一个非正式的解决过程可能还包括补救措施为基础的过程（调解），它允许两个参与者来相互的协议有关投诉的解决。

非正式解决过程可以包括上述的临时措施的范围，以及有针对性的或广泛的用于相关的个人和团体或任何其他补救措施，将实现学院的政策目标，培训和教育节目。这个过程是由标题IX协调促进。例如，两个参与者可商定的临时措施的永久应用（例如无接触令）可能足以解决投诉。此选项可用，如果学院决定，这一进程将是适当的，所有参与者都同意参加。非正式的解决过程将永远不会被用来解决性侵犯的指控。

在任何非正式的解决过程中的参与者将不再需要直接与对方进行互动。相反，标题IX协调员或指定人员将安排或促进基于补救过程或谁是在不同的房间所涉及的参与者之间进行调解的其他形式。一旦非正式解决过程完成后，双方都将会同时通知/同时（以在最大程度上，并与FERPA或其他适用的法律相一致）的决议。

H。正式解决程序

提出正式投诉，并开始正式决议的过程中，报告参与者必须提交一份初始，书面声明，详细说明不当行为的指控。这种说法是对报告的参与者来形容对响应参与者指控的第一次机会。签名的申诉启动正式程序，并转发给研究者（或多个）。声明应包括名涉嫌不当性行为的被告，日期和地点（一个或多个），并指控的不当行为的细节。这种说法应该提供有关周边涉嫌不当性行为的事实细节。声明必须由申报参赛者签名。

响应参与者应当给予书面通知，在收到正式的投诉已起诉他们。公告称正式的投诉已经提交针对响应参与者将通过标题IX协调员或指定人员提供给参与者英寸在本次会议标题IX协调员将讨论投诉的性质，检讨这项政策，并给予响应的参与者相关政策的副本。响应参与者可以提供书面回应正式的投诉。本声明将提交给研究者（S）和作为契机，响应了报告的参与者提出的指控。这种说法应该提供尽可能详细地了解周围指控的不当行为的事实，必须由响应参赛者签名。

一世。调查

在正式解决程序包括及时，彻底，公正的和公平的调查指控。整个调查和处理，参与者将得到公正和公平的对待。

标题IX协调员将指派一名调查员（S）谁已经调查了培训，并涉及到，性别歧视，不当性行为，以及人与人之间的暴力等问题。研究者（或多个）不得存在利益或偏见或反对参与可能违反了政策的任何参与者的冲突。响应参与者是否是负责政策和分配制裁和补救办法的协调涉嫌违规的标题IX协调员和其他学院的代表研究者（S）将承担确定的目的进行调查。

它是研究者（S）负责收集和相关的正式投诉证据在参与者的发言中提出的事实，合理可能的范围内。参与者和见证者应使自己提供给研究者（S），并能提供他们认为相关的调查信息。调查的范围并不一定限于由参与者或在正式的投诉中列出的违法行为提供的信息。世界第一大赌场希望所有参与者正直，诚实行事。参与者和见证者谁拒绝与调查的调查员（S）合作（S）可能面临纪律处分对他们拒绝合作。在调查过程中，调查者（一个或多个）可以利用下列部分或全部的过程中，可以以任意顺序研究者（S）认为最合适的。

• 文件审查： 研究者（S）的审核报表和引用的所有辅助材料。然后研究者（S）将尝试获得任何文件或其他材料，被认为与调查相关的。任何文件或资料被认为是物质对于正式的申诉或任何其他违规行为的调查结果将公开这两个报告和征求意见或反驳回应参与者。
• 参与者的采访： 研究者（S）将面试报告的参与者，并分别响应参与者。这些会议为与会者提供机会来讨论他们所讨论的事件（一个或多个）的回忆，补充任何书面陈述之前提交的，声音的关注，以及工作与调查（一个或多个），以确定哪些信息可在该调查有帮助指称（一个或多个）。与会者还可以讨论这方面的经验对他们有冲击。研究者（或多个）可会见参加不止一次，是必要的。
• 访谈证人： 研究者（S）将试图采访由与会者确定任何目击者说，调查人员（一个或多个）认为是相关的正式申诉的分辨率。研究者（S）也可以面谈，他们觉得这是对投诉可能相关的任何其他人士。之前接受采访，证人会被要求签署并受保密和非报复遵守协议。证人预计从对参与者或事项的任何证人的任何报复行为克制，并可能负责与他们（即朋友或家庭成员）下属的人进行报复。研究者（S）将采用面试有关证人谁不再在校园里，在尝试通过电话或互联网联系他们最大的努力。
• 专家证人： 研究者（S）可以与他们认为必要和适当的投诉的认定事实的任何咨询专家。专家证人可以协商，以审查或提供在调查中发现了一个专业的关于意见证据。

学家证据

调查的目的是确定这一政策遭到了侵犯，没有规则和程序的相关手续由专门设计的国会议员来管理法庭诉讼。学生和员工没有关于受理关注解决的问题和当前文件研究者（或多个）。研究者（S）决定了什么问题提出，并提交有关的文件和证明是否发生了指控行为。然后，在公平的利益，这些信息会被披露在决议过程中的其他参与者。有关特定类型的证据更多的信息包含下面。

• 性史： 该报告和应对学员的性历史不会在确定是否发生了指控的不当行为被使用。在两个参与者之间事先自愿性活动不会在当前待正式投诉予以考虑。同意一个性行为不会再性行为构成的同意。
• 医疗和咨询文件： 不要求在决议过程中使用的医疗或心理咨询文件。医疗和咨询文件特权和机密文件的学生或员工 决不 需要在这个过程中披露。 “特权”意味着这些文件不能与除专业治疗人员的其他任何人共享，除非患者同意公开。参与者应该知道，有以同意产生特权文件的法律含义。鼓励参与者在关于发布该信息可能产生的后果一知情人士征求意见。提交调查（S）的所有信息将被纳入报告，并提供给其他参与者。研究者（一个或多个）将试图删除不必要的标识信息，诸如社会保险号码，包括在报告之前。参与者是谁，适当考虑后，认为自己的医疗或心理咨询文件将确定是否发生不当性行为是有帮助的，有如下所述主动提供此类信息的几个选项。
  • 参与者可以自愿决定自己的医疗或咨询文件，作为他们希望有研究者（或多个）的文件的一部分呈现给研究者（或多个）考虑进行调查。如果一个参与者决定以产生这样的文件，它们必须以它们的整体来生产。生产摘编或选定的文件是不合适的，将不予考虑。
  • 有时，研究者（或多个）可能会要求参与者自愿，同时进行调查考虑提供这些文件。参与者未满 没有义务 提供此信息，并且可以简单地说“不”了这一请求。这样的拒绝是完全可以接受的。之前响应于这样的请求，参与者鼓励用约同意或拒绝该请求的含义有关当局进行协商。如果参与者没有决定生产这些文件，它们必须整体生产。生产摘编或选定的文件是不合适的，将不予考虑。
  • 研究者（或多个）可能会要求参与者自愿，以确认提供的治疗或医疗服务的验证发生这样的待遇，没有提供有关该处理的任何细节。在极少数情况下，一个人可能藏有其他参与者或证人的医疗或心理咨询文件。这些文件只能在下列情况下提供给研究者（S）：（i）该人能证明该文件相关的未决正式投诉，（ii）该人可以记录或其他证明文件在法律上获得的，和（iii）的文件可以被认证。未能满足上述任何条件意味着文件将不会在有关指控的不当行为的决心加以考虑。

ķ。调查报告

一旦调查已经完成，研究者（S）将评估过程中获得的信息。研究者（S）将准备一份报告，总结和分析通过调查得到了相关事实，并指出任何证明文件或声明。研究者（S）可以得出关于所有证词的可信度和文件的可靠性结论。报告和回应的参与者将被允许审查前已发行的发现的调查报告。该调查报告的审查必须在标题IX协调员或指定的存在来完成。参与者不能复制或在任何情况下删除所拥有的调查报告。

湖参与者最终声明（S）

审查调查报告，报告和回应参与者可以提供最终的反驳声明，文件或有关的潜在相关的信息在72小时内他们的评论中写研究者（S）的来源和证人等新的信息之后。被提交的信息将提供给其他参与者进行审查。

米投诉撤

前已发行的发现（S），所述报告参与者可以撤回投诉。投诉的撤出将，在大多数情况下，结束该投诉的正式决议过程。一旦投诉被撤销，不能再次申报参加这一进程中提出。奥斯汀学院保留与投诉前进，即使报告参与者决定撤回，为了保护世界第一大赌场社会的利益和安全的权利。

ñ。承担责任

前已发行的发现（S）的，响应参与者可以接受的正式投诉指控的不当行为承担责任。这种接受，在大多数情况下，将结束正式决议过程和问题将这里定义的行政协议处理下处理。

O操作。发现）

调查结束后，调查员（S）将发布调查结果。这是在调查报告中提出的事实是否支持这一发现是 - 该决定将在证据标准的优势进行 多不容易 该大学的政策受到破坏。一般情况下，研究人员的研究结果将以书面形式发出内部调查结束后10天内，除非学院自己的判断认为需要更多的时间，在这种情况下，参与者将进行的延伸通知的需要决定10天的期限。标题IX协调员或指定人员将定期更新参与者，因为他们认为合适的。

研究者（S）可以发出以下调查结果正式投诉之一。

• 这一发现大学政策受到破坏。
• 这一发现大学政策没有违反因为有足够的信息来证实违反的发现。
• 这一发现大学政策不受侵犯。

页。制裁（S）

如果参与者违反大学的政策发现，制裁将通过与标题IX协调员和其他学院的代表协调研究者（S）来确定通过的与之下基于许多因素的情况下，第九章为宜。这样的考虑可以包括：严重程度，持续性，或违规的普及;违反政策，包括违反政策是否包括暴力的性质;对报告的参与者影响;在响应参与者影响;影响或违反政策上更大的奥斯汀学院社区的影响;之前的不当行为由响应参与者，包括在大学响应参与者的相关的现有学科的历史;响应参与者是否接受对违反政策的责任;有利于学习的安全，非歧视性和尊重环境的维护;和任何其他缓解，加重，或强迫的因素。

可能的制裁包括一个或多个以下：

• 开除
• 悬挂
• 缓刑
• 教育制裁
• 撤销或承认扣留或其他制裁的程度等待完成
• 无接触令
• 时间和地点的限制或禁止
• 外壳限制
• 中作为临时措施要求延长;
• 社区服务
• 特权损失
• 符号的永久记录
• 制裁扣留，如额外的制裁，如果制裁的最后期限没有得到满足
• 恢复性司法的要求
• 必须在世界第一大赌场恢复状态之前，必须满足特定的制裁
• 推荐进行评估，如咨询或医疗评估
• 书面警告或谴责
• 口头警告或谴责
• 终止雇佣关系
• 其他制裁标题IX协调员或指定人员认为合适的。

Q值。 成绩单符号/学生撤离或正在申请毕业的纪律指控

（得克萨斯州众议院的法案449），如果学生是没有资格在世界第一大赌场比一个学术或财政理由以外的原因重新注册，世界第一大赌场将包括该学生的成绩单的符号，说明该学生是没有资格重新注册比其他的理由学术或财政理由。

如果从奥斯汀学院的学生取款或正在申请的毕业生可能导致学生成为没有资格重新注册在学院的纪律指控，直到有责任的最终决定大学不会结束纪律程序。如果作为过程的结果，学生是没有资格在大学奥斯汀以重新注册的不是学术性或财政理由，符号说明等将被放置在该学生的成绩单。

抄本可如果将其删除：

1）学生是否有资格在大学，以重新注册，或
2）学院确定好的原因存在以去除的符号。

河书面通知

一旦发现和制裁，如果合适的话，由调查员（一个或多个）发布，标题IX协调员将通知报告，同时将结果的响应参与者（尽可能）。每个参与者将与标题IX协调员满足或分别被指定人接收发现（S）和制裁（S）的副本，它引用了支持信息依赖于从调查报告。根据联邦隐私法，最终调查报告，一个参与者的陈述，在解决过程中其他参与者共享，并通过有关这一事件的大学生准备的任何文件，构成了不得公开的分辨率以外的教育记录过程中，除非可以通过法律要求。

任何制裁将立即生效。如果学生提出上诉，标题IX协调员可酌情允许参与者完成远程未决的课程，如果认为适当的教员记录（S），在上诉过程中。毕业后，留学，实习/ externships等本身并不和构成紧急情况，学生可以从上诉期间参与这些活动被禁止。在恢复中的大学或大专就业或恢复的特权上诉结果，所有的合理将努力给学生/员工恢复到他或她之前的状态的情况。

秒。上诉程序

一旦写入的发现的通知（S）和制裁（S），如果合适的话，已经发出，报告和应对学员必须提交上诉的权利。申诉可以仅仅基于以下三个理由提交：

• 指控说，调查人员（一个或多个）从的方式，显着改变的情况下取得的成果的政策中概述的调查和解决过程中偏离;
• 实质性的新的证据，或者无法访问或在调查过程中已知的参与者，并足以改变决策信息;要么
• 一个如权利要求所述制裁是不成比例的违反。

上诉必须以书面形式向第九条协调员起7日内发现的书面通知（S）和制裁（S）的参与者提交。被提交的信息将提供给其他参与者进行审查。其他参与者可在7天内收到申诉信息的写入标题IX协调员提交上诉反驳。

在收到申诉和反驳，如果被提交，标题IX协调员将其交由相应的申诉代理人审查和最终决策。

• 寻址的方式，显着改变的情况下的结果来自在调查和解决过程偏差上诉应被称为备用研究者（一个或多个），用于审查和决策。
• 申诉提供实质性的新证据，这是不可用或在调查过程中知道，这似乎足以改变应提交原研究者（个），基于新信息的发现的审议和决定一个决策信息。
• 是不成比例违反制裁的上诉应分配到下面申诉审查和决策：
  • 教师听力委员会或指派如果响应参与者是教员，
  • 副总裁商务或指派如果响应参与者是工作人员，
  • 学生事务或指定的副总裁，如果响应参与者是学生，或者
  • 如由标题IX协调器确定是否响应参与者不是上面列出的组的成员适当吸引剂。

标题IX协调员或指定人员将同时通知与会者，在可能的范围内，在上诉代理人的决定写作。学院将争取在15天内完成申诉程序，除非学院自己的判断认为需要更多的时间，在这种情况下，与会者将在为期15天的期限延长通知的需要来确定。学院将提供其认为适当的定期更新。

通过上诉代理人作出调查和处罚决定为最终决定。